Marketeer zwanger? Kies voor een interim marketeer

Zorg dat je marketing doorgaat terwijl een collega met zwangerschapsverlof gaat. Wij bieden directe toegang tot flexibele online marketeers voor tijdelijke functies of zwangerschapsvervanging.

Jouw marketeer zwanger? Wat nU?

Fantastisch nieuws voor je collega, maar als werkgever wil je direct zorgen dat de continuïteit van je online marketing gewaarborgd blijft. Campagnes moeten doorgaan, data en de website moet beheerd worden en resultaten mogen niet stilvallen.

Tijdelijke vervanging regelen kost vaak veel tijd: werving duurt lang, freelancers zitten vol en bureaus werken meestal op afstand. Daarom kiezen steeds meer organisaties voor een inhouse online marketeer.

Direct een ervaren online marketeer als vervanging tijdens zwangerschapsverlof

Wij leveren direct een ervaren online marketeer die jouw team tijdelijk versterkt tijdens het zwangerschapsverlof van jouw collega. Met Endeavour Heroes heb je directe toegang tot flexibele online marketing specialisten die meedenken in jouw organisatie.

Onze marketeers worden gemiddeld beoordeeld met een 9,4 en draaien moeiteloos mee in jouw team. Als onderdeel van digital agency Endeavour kun je rekenen op meer dan 150 digitale experts die klaarstaan als strategisch klankbord.

Copy of DSC01780_v7

Marketeer flexibel inhuren

  • Klanten beoordelen ons met een 9,4.
  • Onderdeel van prijswinnend Digital Agency Endeavour.
  • 150 specialismen onder één dak: altijd deskundig advies.
  • Jouw doel is ons doel: wij denken met je mee!
  • Proactieve specialisten met up-to-date marketingskills.

Tarieven

Inhuren vanaf 2 dagen per week
Kwaliteitszekerheid door back-up van Digital Agency Endeavour
1 kalendermaand opzegtermijn

€ 60-80

per uur excl. btw en reiskosten

Marketing vervanging bij verlof

Bespreek de mogelijkheden

Hoe het werkt

Regel op tijd een vervangend marketeer tijdens zwangerschapsverlof

  • 1. Oriënterend gesprek

    De eerste stap is het scherp krijgen van jouw wensen. Welke kennis moet de marketeer hebben? En wat voor persoonlijkheid past in jouw organisatie?

  • 2. Matchmaking

    We sturen je de CV‘s van de passende professionals toe. Jij kiest je favoriet, waarmee we een kennismaking inplannen. Zijn jij en marketeer nog steeds enthousiast? Dan maken we de overeenkomst in orde en kunnen jullie direct aan de slag.

  • 3. Samenwerking

    De eerste periode hebben we nauw contact, zodat de inwerkperiode soepel verloopt. Ook heeft de marketeer korte lijntjes met Endeavour. Er kan altijd gespart worden met een van onze strategen.

  • 4. Maandelijkse trainingen

    Tijdens maandelijkse trainingen verdiepen onze online marketeers hun kennis en ontwikkelen ze hun soft-skills. Je online marketeer gebruikt dus altijd de nieuwste tools en technieken om jouw doelen te bereiken. Deze trainingsdagen kosten jou uiteraard helemaal niets.

  • 5. Agency als achterban

    Hebben jullie behoefte aan wat meer diepgang? Dan raadpleegt de marketeer een van de experts binnen digital agency Endeavour. Met meer dan 150 professionals in online marketing, creatie en web development onder één dak, blijft geen vraag onbeantwoord.

Waarom Endeavour Heroes?

Marketingbureaus

Snel beschikbaar
De laatste kennis en software
Marketeer in jouw team
Team van meerdere specialisten
logo-heroes
Snel beschikbaar
De laatste kennis en software
Marketeer in jouw team
Team van meerdere specialisten

Freelancers

Snel beschikbaar
De laatste kennis en software
Marketeer in jouw team
Team van meerdere specialisten

Veelgestelde vragen

  • Welke soorten marketeers kunnen jullie leveren?

    Wij leveren flexibele online specialisten, zoals allround marketeers, content marketeers en performance marketeers, zodat er altijd een passende oplossing is voor jouw marketingvraag.

  • Hoe werkt het selectieproces?

    Eerst maken we kennis om jouw wensen, timing en benodigde overdracht scherp te krijgen. Vervolgens kijken we welke online specialist past bij de rol én jullie cultuur. De beste kandidaten sturen we naar je toe; Is er op papier een goede match, dan plannen we een kennismaking. Zijn jij en de marketeer nog steeds enthousiast? Dan regelen we de overeenkomst en kan de samenwerking zo snel mogelijk van start gaan.

  • Wanneer moet ik beginnen met het regelen van zwangerschapsvervanging?

    Het is belangrijk om tijdig vervanging te regelen, zodat de werkzaamheden zonder onderbreking doorgaan. Wanneer alles is afgestemd en het verlof nadert, kan onze marketeer de werkzaamheden overnemen zodat uw medewerker zorgeloos met verlof kan gaan.

  • Blijft alle kennis en context binnen mijn team?

    Onze online specialisten draaien volledig mee in jouw team. Zo blijven alle data, kennis en context netjes binnen jouw organisatie.

  • Wat kost een interim online marketeer voor vervanging?

    De tarieven liggen tussen de €60‑80 per uur (excl. btw en reiskosten), afhankelijk van ervaring en inzet.

  • Is de inzet flexibel?

    Zeker. Je kunt flexibel opschalen of afschalen. De samenwerking kan worden beëindigd met een opzegtermijn van één kalendermaand.

  • Hoelang duurt zwangerschapsverlof vervanging?

    In Nederland duurt zwangerschapsverlof minimaal 16 weken. In de praktijk adviseren wij om rekening te houden met een vervangingsperiode van ongeveer 20 weken. Dit is inclusief circa 2 weken vóór en 2 weken na het verlof voor een goede overdracht en inwerkperiode.

 

Marketingkracht binnen handbereik

Meer weten over het inhuren van een online marketeer? Neem contact op of laat je gegevens achter. We informeren je graag en vrijblijvend over alle mogelijkheden.

Laat ons contact met je opnemen